كل ما تم تغييره فى منصة التدريب المعلم. اول .أ ومعلم خبير أسئلة المحور الاول فقط وهى كما يلى
و هذا الفيديو من امتحان الاكاديمية الاصلى من موقع الاكاديمية المهنية للمعلم
النشاط الاول
1- مجموعةمن الاجراءات الادارية والتنفيذية مثل الندوات والمحاضرات وورش العمل وتدريب عملى الاجابة
النشاط
2- الأهداف العامة غالبا ما تمثل النتائج النهائية التى تسعى المنظمة إلى تحقيقها وبالتالى تكون عامة الصياغة غير محددة المدة وتركز على بقاء المنظمة ونموهاوتحقيق الرضاء الداخلى والخارجى الاجابة
الأهداف الاستراتيجية
3- أدوات القياس والتقويم لمتابعة تنفيذ البرامج والانشطة الاجابة
جميع ماسبق
4- من أهم عوامل نجاح الخطة الاستراتيجية
تحديدالانظمة والاجراءات والبرامج والسياسات اللازمة لضمان النجاح فى كل مجال
النشاط الثاني.
1- ثورة شملت التطورات التكنولوجية الرئيسية خلال هذه الفترة: الهاتف والمصباح الكهربي والفوتو غراف ومحرك الاحتراق الداخلي
الثورة الصناعية الثانية .
2- يعد عصرنا الحالي عصر المعرفة والمنافسة الاقتصادية بين الدول والحاجة إلى عاملين يمتلكون مهارات تمكنهم من العمل والحياة والاعتماد في التواصل مع الأخرين على .
التقنيات الحديثة
3- مع تزايد الطلب على العاملين والمتعلمين المنتجين في قطاع الأعمال والتعلم، تبرز الحاجة إلى هاتين المهارتين .
الانتاجية والمساءلة .
4- في عصر الثورة الصناعية الرابعة .
يعتبر قدرة القائد على التعامل مع المشاكل التقنية، أمرا حاسما
النشاط الثالث
.1المرونه والاستعداد الزهني لتقبل افكار الاخرين تصنف من المهارات
الفكريه
-2 توفير واستغلال وقت العمل الرسمي للتركيز على النشاطات التي تجعل المدير قائدا فعالا .
إدارة الوقت .
3- هى القدرة على التأثير على الآخرين وإقناعهم بأهداف المنظمة والعمل على تحقيقها .
القيادة .
4- من أهم المآخذ على النمط الأوتوقراطي انعدام التعاون والولاء للقائد .
عبارة صحيحة .
النشاط الرابع.
1- الموجه الفني هو الشخص .
الذي يتم اختياره من قبل وزارة التربية والتعليم ليصبح مسئولا عن تقييم ومتابعة المعلمين في المدارس .
2- كل مما يلي يعد من أدوار الموجه الفني في ضوء التوجهات المعاصرة عدا .
ديكتاتوريا .
3- يطلق على المدرب قائدا عندما يكون لديه القدرة على .
تدريب المعلمين وتنميتهم مهنيا.
4- كل مما يلي يعتبر من مداخل تقويم الأداء التدريسي للمعلم ماعدا .
مدخل المجتمعات المهنية.
النشاط الخامس.
1- يمكننا أن نعد التعليم مهنة لأنه .
يستند على عدد من المعايير والاطر وله أخلاقيات بالعمل .
2- المهنة اصطلاحا تشير على مجموعة من السمات ….. التى تتصف بها الكثير من الأعمال .
الأساسية .
3- أي مهنة لابد لها من ….. تنظم السلوك العام لأعضاء المهنة بعضهم مع بعض ، ومع غير هم من العاملين في مجالات المهن الآخرى .
أخلاقيات .
4- شرف المهنة شرف لصاحبها وتستمد اخلاقياتها من .
عقيدة المجتمع السامية وقيمها ومبادئها .
النشاط السادس.
1- تقترح النظرية البنائية للتعليم والتعلم أن يبنى الطلاب فهمهم ومعرفتهم للعالم من خلال .
التجارب.
2- من أسس ومبادئ التعلم في النظرية البنائية ما يلي عدا .
لا شيء مما سبق.
3- يربط نموذج التعلم البنائي بين .
العلم والتكنولوجيا .
4- يتيح النموذج البنائي للمتعلمين الفرصة للتفكير في .
أكثر عدد ممكن من الحلول للمشكلة الواحدة .
النشاط السابع.
1- معرفة المدرب المواطن الأساسية للاتجاهات الوجدانية للمتدربين يعتبر حافزا لنجاح عملية التدريب .
عبارة صحيحة .
2- تعد لغة الجسد من السمات الشخصية للمدرب الناجح .
عبارة صحيحة .
3- تعد القدرة على التعامل مع المواقف الحرجة والمشكلات الطارئة من المهارات اللازمة للمدرب .
عبارة صحيحة .
4- إدارة وتنظيم الوقت من المهارات الفنية والتنظيمية للمدرب الناجح .
عبارة صحيحة .
النشاط الثامن.
1- يستخدم برنامج العروض التقديمية PowerPoint في .
عرض الدروس في الفصل .
2- يمكن تصفح المحتوي الذي تقوم بتدريسه من على بنك المعرفة عن طريق .
شبكة الانترنت .
3- البرنامج الذي يساعد المعلم في إعداد العروض التقديمية للدروس داخل الفصل.
PowerPoint.
4- يمكن إرسال الملفات المخزنة على الكمبيوتر لزملائي عن طريق الانترنت من خلال.
البريد الالكتروني E-mail.
النشاط التاسع.
1- الجودة الشاملة هى أداء العمل بأسلوب صحيح متقن وفق مجموعة من المعايير التربوية الضرورية لرفع مستوى جودة المنتج التعليمي بأقل جهد وتكلفة .
عبارة صحيحة .
2- من فوائد تحقيق الجودة الشاملة في التعليم التأكد من جودة نواتج التعلم المباشر وهى الطالب .
عبارة صحيحة .
3- خصائص الرؤية تخاطب العاملين بالمؤسسة على مستوى العقلي والإدراكي فقط .
عبارة خاطئة.
4- خصائص الرسالة الجيدة أن تصاغ بطريقة تحفز الأفراد لتحقيق الأهداف المطلوبة .
عبارة صحيحة .
النشاط العاشر.
1- نطلق على العملية المنظمة والهادفة والدورية والمستمرة لجمع وتحليل البيانات للتحقق من مدى التقدم نحو تحقيق النتائج المرجوة منه عملية .
المتابعة .
2- هى عملية تشخيص وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف تحديد للوضع الراهن .
التقييم .
3- أداة لقياس التغير الناتج من تداخلات الجهود مقارنة بما كان مخططا .
المؤشر .
4- كل مما يلي من اهداف تقييم الاداء للمعلمين ما عدا .فى
الاعتماد على الآراء الشخصية في تقييم المعلم